人力资源规划、工作分析与评价、人才测量与评价、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、员工关系管理
在“职普五五分流”的政策引导下,会有-多的孩子进入到中专院校。那么,我们就要问问上中专的学生:上中专,是为了什么?