南昌市区哪个技校学校比较好
市场营销
专业介绍
市场营销，又称作市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。本专业实行“厚基础、宽口径、重能力”的培养模式，体现“知识、能力、素质”协调一致的培养目的，要求毕业生掌握管理学、经济学和市场营销、物流管理的基本理论及基本知识，具有分析和解决市场营销、物流管理和企业管理工作中实际问题的能力，能够从事市场营销、物流管理和企业管理工作或教学、科研人才，可以考取的职业有营销师、普通话、英语。
学习内容
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、市场营销、市场调查、营销新思维、营销策划与创新、网络营销微创新、电子商务商业模式探析 、销售谈判技巧 、团队建设品牌、创建与管理分析与调查、促销设计、企业法律实务营、销战略管理 、渠道开发与管理 、人际关系管理 、情绪与压力管理。
人力资源管理事务
专业介绍
人力资源是较好资源。从教育部门公布的就业前景展望中，人力资源管理专业更是热门的专业，供需目前人力资源管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才。双方呈现不均衡的状况。公司中，人力资源管理已经成为较核心的管理技术。培养德、智、体、美、劳发展，具有良好的思想品德和应用型、技能型的，能适应我国社会主义现代市场经济需要的人力资源管理事务工作人员。本专业学生经过系统的理论教育和社会实践，要求能够胜任基层劳动部门、人事部门、企事业单位和社区人力资源管理职位的工作，可以考取的职业有、上岗证、助理管理师、管理师和管理师。
学习内容
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质、职位分析、薪酬管理、社会概论、劳动争议处理等。
专业介绍
人力资源是较好资源。从教育部门公布的就业前景展望中，人力资源管理专业更是热门的专业，供需目前人力资源管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才。双方呈现不均衡的状况。公司中，人力资源管理已经成为较核心的管理技术。培养德、智、体、美、劳发展，具有良好的思想品德和应用型、技能型的，能适应我国社会主义现代市场经济需要的人力资源管理事务工作人员。本专业学生经过系统的理论教育和社会实践，要求能够胜任基层劳动部门、人事部门、企事业单位和社区人力资源管理职位的工作，可以考取的职业有、上岗证、助理管理师、管理师和管理师。
学习内容
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质、职位分析、薪酬管理、社会概论、劳动争议处理等。
